Một nghiên cứu mới từ Đại học Stanford đang làm dịu bớt những lo ngại về làn sóng thất nghiệp do AI. Theo báo cáo từ Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR), tác động của AI lên tổng thể việc làm hiện tại là rất nhỏ, trái ngược với những dự báo bi quan từ Dario Amodei (Anthropic).

AI chưa gây ra làn sóng sa thải hàng loạt

Báo cáo chỉ ra rằng tỷ lệ thất nghiệp ở các ngành có nguy cơ bị AI ảnh hưởng cao nhất thậm chí còn tăng chậm hơn so với các ngành ít bị ảnh hưởng. Từ năm 2022 đến nay, tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm ngành chịu tác động của AI tăng 0,77 điểm phần trăm, trong khi nhóm ít bị tác động tăng tới 0,85 điểm. Điều này cho thấy thị trường lao động đang yếu đi một cách tổng thể, chứ không phải do AI gây ra.

Năng suất lao động cải thiện nhưng không đồng đều

Dù vậy, AI đã mang lại lợi ích nhất định cho năng suất làm việc. Việc ứng dụng AI tại các doanh nghiệp đã tăng tốc trong thời gian qua, nhưng diễn ra không đồng đều giữa các ngành. Đặc biệt, thị trường việc làm cho sinh viên mới tốt nghiệp đang gặp khó khăn, một phần có thể do AI.

Báo cáo nhấn mạnh rằng đây mới chỉ là những dữ liệu ban đầu, và tác động thực sự của AI lên thị trường lao động sẽ chỉ rõ ràng trong vài năm tới. Người lao động và doanh nghiệp cần theo dõi sát sao các nghiên cứu tiếp theo từ các tổ chức như Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR) và các viện nghiên cứu độc lập để có chiến lược ứng phó phù hợp. Đọc thêm các phân tích về AI tại vnread.com.