Theo báo cáo của Challenger, Gray & Christmas công bố ngày 1/10, các doanh nghiệp Mỹ thông báo cắt giảm 44.281 việc làm trong tháng 9, giảm 18% so với tháng 8 và giảm 20% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là mức thấp nhất của một tháng 9 kể từ năm 2022.

Tuy nhiên, bức tranh tuyển dụng kém sáng sủa hơn. Kế hoạch tuyển dụng trong tháng 9 thấp nhất kể từ năm 2011, khi làn sóng tuyển dụng theo mùa thường bắt đầu từ tháng 9 không còn xuất hiện.

Ngành công nghệ dẫn đầu về số việc làm bị cắt trong tháng, với 10.799 vị trí, tăng 77% so với tháng 8. Xếp sau là ngành sản xuất thực phẩm và các tổ chức phi lợi nhuận.

Challenger cho biết các công ty đang ở giai đoạn chờ đợi: chi phí năng lượng cao, cuộc chiến bất định ở Iran, khả năng Fed tăng lãi suất khiến chi phí tuyển dụng đắt đỏ hơn, cùng chi phí y tế có thể tăng vọt. Với người tìm việc, ít đợt sa thải chưa đồng nghĩa với nhiều cơ hội mới.