Số vụ sa thải chạm đáy hai năm

Các doanh nghiệp Mỹ chỉ công bố 33.429 quyết định sa thải trong tháng 7, mức thấp nhất trong hai năm, theo báo cáo của công ty tư vấn nhân sự Challenger, Gray & Christmas. Con số này giảm 46% so với cùng kỳ năm ngoái, thấp nhất kể từ tháng 7/2024. Tính chung bảy tháng đầu năm, tổng số việc làm bị cắt giảm đạt 477.033, giảm 41% so với cùng kỳ năm 2025. Giám đốc truyền thông Andy Challenger nhận định làn sóng sa thải đã hạ nhiệt rõ rệt trong mùa hè, dù ngành công nghệ vẫn dẫn đầu với 9.867 vị trí bị cắt giảm.

AI vẫn là nguyên nhân sa thải hàng đầu

Trí tuệ nhân tạo tiếp tục là nguyên nhân sa thải chính tháng thứ năm liên tiếp, với 10.970 vị trí bị ảnh hưởng do ứng dụng AI. Việc làm cấp thấp trong khối văn phòng giảm 15%, trong khi hồ sơ ứng tuyển mỗi vị trí tăng 30%, cho thấy cạnh tranh trên thị trường việc làm vẫn gay gắt. Tuy vậy, kế hoạch tuyển dụng công bố đạt 16.095 vị trí, cao nhất trong các tháng 7 từng được ghi nhận. Chuyên gia kinh tế trưởng Carl Weinberg nhận xét người lao động mất việc đang tìm được việc làm mới với tốc độ ngang bằng tốc độ nền kinh tế tạo ra việc làm.