Gần một năm sau làn sóng sa thải hàng loạt tại các cơ quan liên bang, hàng nghìn công chức tại bang Maryland vẫn chật vật tìm kiếm việc làm mới. Bang này mất gần 25.000 việc làm liên bang, trong khi toàn khu vực Washington D.C., Maryland và Virginia ghi nhận 34.100 việc làm liên bang bị cắt giảm từ tháng 1 đến tháng 9.

Chương trình chuyển đổi gần như thất bại

Chương trình "Feds to Eds" do bang triển khai nhằm đưa công chức mất việc vào ngành giáo dục chỉ đạt kết quả dưới 1%, một con số đáng thất vọng. Nhiều người lao động phải chấp nhận mức lương thấp hơn trước và cạnh tranh trên thị trường việc làm ngày càng chật hẹp. Khu vực tư nhân ở Maryland cũng chưa đủ mạnh để tiếp nhận lực lượng lao động có chuyên môn cao từ khu vực công.

Hỗ trợ chưa đủ bù đắp

Bang Maryland đã tổ chức hội chợ việc làm, hội thảo đào tạo và cung cấp khoản vay khẩn cấp 700 USD cho người bị sa thải. Tuy nhiên, với quy mô cắt giảm lớn từ chính quyền liên bang, các biện pháp này chưa đủ để tiếp nhận lượng lao động dôi dư. Maryland chỉ tạo thêm 4.500 việc làm trong tháng gần nhất, nhưng khu vực tư nhân vẫn chưa thể bù đắp hoàn toàn phần sụt giảm từ khu vực công.