Đàm phán lương mùa xuân (Shunto) 2026 tại Nhật Bản ghi nhận mức tăng bình quân 5,26%, năm thứ ba liên tiếp đạt trên 5%. Liên đoàn Lao động Rengo ban đầu yêu cầu tăng 5,94%, và kết quả cuối cùng cho thấy phần lớn doanh nghiệp lớn đã đáp ứng gần như toàn bộ.

Toyota dẫn đầu xu hướng

Toyota (TM) nổi bật khi chấp nhận toàn bộ yêu cầu công đoàn năm thứ sáu liên tiếp, với mức tăng lương tới 21.580 yên/tháng cùng thưởng tương đương 7,3 tháng lương. Honda (HMC) cũng chấp nhận tăng 18.500 yên dù đang đối mặt với khoản lỗ ròng đầu tiên kể từ khi niêm yết gần 70 năm trước. Suzuki thậm chí vượt yêu cầu công đoàn với mức tăng 20.500 yên.

Thép gặp khó, doanh nghiệp nhỏ chờ đợi

Không phải ngành nào cũng thuận lợi. Nippon Steel, Kobe Steel và JFE Steel đều đề xuất thấp hơn yêu cầu do sức ép từ thép giá rẻ Trung Quốc tràn vào thị trường. Trọng tâm giờ chuyển sang các doanh nghiệp vừa và nhỏ, nơi đàm phán sẽ diễn ra căng thẳng trong tháng 4 và 5. Kết quả Shunto là cơ sở quan trọng để Ngân hàng Trung ương Nhật Bản quyết định có tiếp tục tăng lãi suất hay không.