Vị trí yêu cầu kỹ năng AI hiện trả lương cao hơn 56% so với vai trò tương đương không cần AI, tăng mạnh từ mức 25% năm trước, theo nghiên cứu của Diễn đàn Kinh tế Thế giới. Trong các lĩnh vực phi công nghệ, mức chênh lệch cũng đáng kể: nhân sự (HR) tăng 35%, marketing và bán hàng tăng 43%.

Thiếu 1,6 triệu nhân sự AI

Toàn cầu hiện thiếu hơn 1,6 triệu nhân sự AI, với tỷ lệ cung cầu chỉ đạt 1:3,2. Việc làm yêu cầu kỹ năng AI tăng 7,5% dù tổng số tin tuyển dụng giảm 11,3% trong năm qua. Khoảng 50% vị trí công nghệ hiện bắt buộc phải có kỹ năng AI ở một mức độ nào đó.

Cơ hội cho mọi nhóm lao động

Điểm sáng bất ngờ: ứng viên lớn tuổi và người không có bằng cấp cao, hai nhóm thường bị bất lợi trong tuyển dụng, nhận được đánh giá tích cực hơn hẳn nếu hồ sơ thể hiện năng lực AI. Ba vai trò mới nổi bật nhất là kỹ sư prompt AI, phân tích hiệu suất AI và quản trị dữ liệu huấn luyện mô hình. Thông điệp cho người lao động: đầu tư vào kỹ năng AI mang lại lợi tức lương rõ ràng nhất trong năm 2026.