Coinbase (COIN) vừa công bố kế hoạch sa thải khoảng 700 nhân viên, tương đương 14% tổng lực lượng lao động, để tái cấu trúc theo hướng 'AI-native'. CEO Brian Armstrong cho biết các kỹ sư hiện có thể dùng AI để hoàn thành công việc trong vài ngày thay vì vài tuần, và những nhóm phi kỹ thuật cũng đang 'triển khai code cho sản phẩm' nhờ AI. Ông nhấn mạnh rằng rủi ro lớn nhất là không hành động, và Coinbase cần quay lại tốc độ khởi nghiệp với AI làm cốt lõi.

Vì sao điều này quan trọng với người dùng?

Động thái của Coinbase phản ánh xu hướng toàn ngành công nghệ đang dùng AI để cắt giảm biên chế. Meta (META) mới đây sa thải 8.000 người, Amazon (AMZN) cắt 14.000 vị trí hồi tháng 10. Coinbase lý giải rằng thị trường crypto đang đi xuống nên họ phải tinh gọn bộ máy, đồng thời thử nghiệm mô hình 'một người đảm nhiệm nhiều vai trò' (engineer kiêm designer, product manager). Điều này có nghĩa nhân viên sẽ phải gánh thêm trách nhiệm, trong khi công ty tập trung tuyển 'tài năng AI-native' để quản lý cả đội ngũ AI agent.

Gói hỗ trợ cho người bị ảnh hưởng

Nhân viên Mỹ nhận 16 tuần lương cơ bản, thêm 2 tuần cho mỗi năm làm việc, cùng quyền chuyển nhượng cổ phiếu theo đợt kế tiếp và bảo hiểm y tế COBRA 6 tháng. Người lao động ngoài Mỹ cũng nhận gói tương tự. Xu hướng này cho thấy AI không chỉ thay đổi cách làm việc mà còn định hình lại cơ cấu lao động của các startup công nghệ lớn.