Báo cáo JOLTS do Bộ Lao động Mỹ công bố ngày 4/8/2026 cho thấy số vị trí tuyển dụng còn trống trong tháng 6 đạt 7,36 triệu, giảm 178.000 so với mức 7,54 triệu đã điều chỉnh của tháng 5. Dù giảm nhẹ, con số vẫn nằm trong vùng ổn định mà thị trường lao động Mỹ duy trì suốt nhiều tháng qua.

Tuyển dụng tăng, ngành nghề phân hóa

Số lượt tuyển dụng mới tăng lên 5,35 triệu, thêm 96.000 so với tháng trước, đưa tỷ lệ tuyển dụng lên 3,4%. Xây dựng và thương mại bán buôn, bán lẻ ghi nhận tuyển dụng đi lên, trong khi giáo dục, y tế và nhóm dịch vụ chuyên môn và kinh doanh lại sụt giảm. Số người tự nghỉ việc đạt 3,2 triệu, tỷ lệ nghỉ việc 2%, còn số lượt sa thải và cho nghỉ việc là 1,8 triệu, tỷ lệ 1,1%, cho thấy doanh nghiệp vẫn thận trọng trong cắt giảm nhân sự.

Kinh tế chậm lại nhưng chưa đáng lo

Kinh tế Mỹ tăng trưởng chậm lại còn 1,5% trong quý II, so với 2,1% của quý I, dù nhiều chỉ báo cho thấy khả năng phục hồi trong quý III. Giới phân tích nhận định thị trường việc làm Mỹ vẫn giữ được sự cân bằng mong manh, chưa xuất hiện dấu hiệu suy thoái rõ rệt dù đà tuyển dụng đang hạ nhiệt dần.