Theo hãng nghiên cứu nhân sự Challenger, Gray & Christmas, khoảng 27.600 việc làm trong ngành công nghệ đã bị cắt giảm với lý do liên quan đến AI trong năm 2026, chiếm 13% tổng số kế hoạch cắt giảm nhân sự, tăng mạnh từ mức 5% năm 2025. Tuy nhiên, thực tế phức tạp hơn nhiều.

Chi tiêu cho AI, không phải AI thay thế con người

Phân tích của The Hill chỉ ra rằng phần lớn các đợt sa thải không phải vì AI trực tiếp thay thế con người, mà vì cuộc chạy đua đầu tư vào AI. Các tập đoàn công nghệ lớn chuyển ngân sách khổng lồ từ nhân sự sang xây dựng trung tâm dữ liệu và mua GPU, buộc phải cắt giảm ở các bộ phận khác. Nhiều công ty cũng lấy AI làm động lực tăng trưởng để trấn an cổ đông, thay vì thừa nhận hậu quả của giai đoạn tuyển dụng ồ ạt trước đó.

Tín hiệu chu kỳ, chưa phải lỗi thời

AI hiện chỉ là lý do phổ biến thứ năm dẫn đến cắt giảm nhân sự, sau tình hình kinh tế, tái cấu trúc và đóng cửa. Điều này gợi ý rằng đợt sa thải công nghệ gần đây mang tính chu kỳ nhiều hơn là dấu hiệu việc làm bị lỗi thời bởi trí tuệ nhân tạo, dù ranh giới ngày càng mờ khi các công ty cùng lúc đầu tư cho AI và cắt giảm nhân sự truyền thống.